今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》引爆怀旧热潮 笑料与泪点齐飞获赞无数

东京 - 2023年8月4日上映的动画电影《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》自上映以来，便在日本国内掀起了一股观影热潮。该片不仅以轻松幽默的剧情和无厘头的笑料收获了众多观众的喜爱，同时也以感人肺腑的亲情故事引发了大家的共鸣。截至目前，该片累计票房已突破100亿日元，成为《蜡笔小新》剧场版系列电影中的票房冠军。

笑料与泪点齐飞，老少咸宜

《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》的故事发生在春日部市，野原新之助意外获得了超能力，并与小伙伴们一起卷入了一场惊天阴谋之中。影片在延续了《蜡笔小新》系列一贯的无厘头风格的同时，也加入了更多笑料和动作元素，为观众带来了欢乐的观影体验。

除了笑料之外，影片的剧情也颇具感人肺腑。在影片的结尾，野原新之助为了拯救世界，不得不放弃自己的超能力。这一幕让许多观众感动落泪。有观众表示，影片不仅带给他们了欢乐，也让他们重新体会到了亲情和友谊的珍贵。

老牌IP焕发新活力，票房口碑双丰收

《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》的成功，不仅是经典IP的魅力，也是主创团队匠心之作的结果。影片的导演大根仁曾执导过《约会恋爱究竟是什么呢》、《勇者行动》等多部口碑佳作，他对《蜡笔小新》系列有着深刻的理解。在《新次元！超能力大决战》中，他将自己的独特风格融入到了影片之中，为观众带来了耳目一新的观影体验。

作为《蜡笔小新》剧场版系列电影的第31部作品，《新次元！超能力大决战》不仅在票房上取得了巨大的成功，也获得了观众的一致好评。影片的豆瓣评分高达8.8分，许多观众都表示这是近年来最值得观看的《蜡笔小新》剧场版电影。

《蜡笔小新》系列的未来

《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》的成功，为《蜡笔小新》系列的未来注入了新的活力。相信在未来，还会有更多优秀的《蜡笔小新》作品带给我们欢乐和感动。

以下是一些观众对《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》的评价：

• “太好笑了！我全程笑到肚子疼。”
• “这部电影不仅搞笑，而且很感人。我看到最后都哭了。”
• “这是我看过的最棒的《蜡笔小新》剧场版电影。”
• “小新永远是我的童年男神！”